Produkt zum Begriff Mitbestimmung:
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Agile Mitbestimmung
Agile Mitbestimmung , Dieser Leitfaden stellt die wichtigsten Herausforderungen und Lösungsansätze für die Mitbestimmung im Rahmen moderner Arbeitsformen vor. Er beschäftigt sich dabei nicht nur mit der Mitbestimmung bei mobiler Arbeit (wie Homeoffice oder Remote-Work), sondern bietet vor allem auch Lösungen für die agile Mitbestimmung selbst (z.B. durch Betriebsratsstrukturen nach § 3 BetrVG oder Arbeitsgruppen nach § 28a BetrVG). Behandelt werden u.a. die aktuellen Mitbestimmungsthemen im Zuge der fortschreitenden Technologisierung der Arbeitsplätze, der Wandel zu mobilen und agilen Arbeitsformen und die Umstellung auf (globale) Matrixorganisationen. Dabei werden nicht nur rechtliche Aspekte beleuchtet, das Buch gibt darüber hinaus praktisch verwertbare Ratschläge und Handlungsempfehlungen, wie Betriebsrat und Arbeitgeberin gleichermaßen auf diese Veränderungen reagieren müssen und im Rahmen der Betriebsverfassung auch können. Durch die langjährige Expertise des Autorenteams im Bereich der Mitbestimmung des Betriebsrats wird dieser Leitfaden für jeden zu einer wertvollen Arbeitshilfe, der mit der Auflösung betriebsverfassungsrechtlicher Konflikte befasst ist. Er bietet fundierte Einsichten und praxiserprobte Tipps, um eine erfolgreiche Mitbestimmung in einer sich kontinuierlich wandelnden Arbeitswelt zu ermöglichen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 69.00 € | Versand*: 0 € -
Arbeitsschutz und Mitbestimmung von A bis Z
Arbeitsschutz und Mitbestimmung von A bis Z , Sichere und gesunde Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten zu gestalten, ist Hauptaufgabe des betrieblichen Arbeitsschutzes. Das Lexikon ist dafür die ideale Arbeitshilfe. Schnell und zuverlässig informiert es in 75 Stichwörtern über die Grundlagen und die Rechte und Handlungsmöglichkeiten der Betriebs- und Personalräte im Arbeitsschutz. Neben den Vorgaben des Arbeitsschutzgesetzes berücksichtigt es alle weiteren relevanten Gesetze, Verordnungen und technischen Regeln. Einbezogen sind etwa Mutterschutz- und Jugendarbeitsschutzgesetz sowie Arbeitsstätten-, Gefahrstoff- und Betriebssicherheitsverordnung. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 202109, Produktform: Leinen, Redaktion: Fortunato, Sèrgio Fernandes~Wulff, Manfred, Auflage: 21000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 539, Keyword: Gesundheitsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsschutz - ArbSchG~Arbeitssicherheit~Sicherheit / Arbeitssicherheit~Betrieb / Mitbestimmung~Betriebsverfassung / Mitbestimmung~Mitbestimmung~Sicherheitsrecht~Sozialrecht~Behindertenrecht~SGB~Sozialgesetzbuch - SGB~Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein~Behinderung und Recht~Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Öffentliches Gesundheits- und Sicherheitsrecht, Seuchenrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag, Länge: 216, Breite: 154, Höhe: 40, Gewicht: 806, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 59.90 € | Versand*: 0 € -
Fuhrmann, Uwe: Frauen in der Geschichte der Mitbestimmung
Frauen in der Geschichte der Mitbestimmung , Pionierinnen in Betriebsräten, Gewerkschaften und Politik, HSI-Schriftenreihe Band 51 , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 € -
Jungbauer, Vincent: Betriebsverfassungsrechtliche Mitbestimmung und Mitwirkung bei Entscheidungszentrum und Informationsmonopol im Ausland
Betriebsverfassungsrechtliche Mitbestimmung und Mitwirkung bei Entscheidungszentrum und Informationsmonopol im Ausland , Arbeitsrechtlich relevante Entscheidungen in internationalen Unternehmen und Konzernen fallen im Ausland und Informationen werden entsprechend monopolisiert. Wie gestaltet sich hier die betriebsverfassungsrechtliche Mitbestimmung und Mitwirkung der Betriebsratsgremien in den deutschen Betrieben? Die vorliegende Arbeit systematisiert den bisherigen Meinungsstand und entwickelt erstmals allgemeingültige Leitlinien, mit denen sämtliche betriebsverfassungsrechtlich relevante Fälle eines ausländischen Entscheidungszentrums und Informationsmonopols gelöst werden können. Der Autor hat als Fachanwalt für Arbeitsrecht in einer führenden Wirtschaftskanzlei selbst mehrfach Arbeitgeber in einschlägigen grenzüberschreitenden Mandaten beraten. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 179.00 € | Versand*: 0 €
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Warum ist Mitbestimmung wichtig?
Warum ist Mitbestimmung wichtig? Mitbestimmung ist wichtig, um sicherzustellen, dass alle betroffenen Parteien in Entscheidungsprozesse einbezogen werden und ihre Stimme gehört wird. Sie fördert die Transparenz, Fairness und Demokratie in Organisationen und Gesellschaften. Durch Mitbestimmung können Konflikte frühzeitig erkannt und gelöst werden, was zu einer besseren Zusammenarbeit und einem harmonischeren Arbeitsumfeld führt. Letztendlich trägt Mitbestimmung dazu bei, dass Entscheidungen besser akzeptiert und umgesetzt werden, da sie auf einem breiteren Konsens basieren.
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Ist Mitbestimmung eine Illusion?
Mitbestimmung kann in bestimmten Fällen als Illusion betrachtet werden, wenn sie nur auf dem Papier existiert, aber in der Praxis nicht wirklich umgesetzt wird. Dies kann zum Beispiel der Fall sein, wenn Entscheidungen bereits im Vorfeld getroffen werden und die Mitbestimmung nur als Alibi dient. Allerdings gibt es auch viele Beispiele, in denen Mitbestimmung erfolgreich praktiziert wird und einen echten Einfluss auf Entscheidungen hat.
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Was ist Mitbestimmung im Betrieb?
Mitbestimmung im Betrieb bezieht sich auf die Beteiligung der Arbeitnehmer an Entscheidungen, die ihre Arbeitsbedingungen und Rechte betreffen. Dies kann durch Betriebsräte, Gewerkschaften oder andere Formen der Arbeitnehmervertretung erfolgen. Ziel der Mitbestimmung ist es, die Interessen der Arbeitnehmer zu schützen und ihre Rechte zu stärken. Durch Mitbestimmung können Konflikte zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern frühzeitig gelöst und eine bessere Arbeitsatmosphäre geschaffen werden. Letztendlich trägt Mitbestimmung dazu bei, die Arbeitsbeziehungen im Betrieb fairer und ausgewogener zu gestalten.
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Was versteht man unter Mitbestimmung?
Was versteht man unter Mitbestimmung? Mitbestimmung bezieht sich auf die Beteiligung von Arbeitnehmer:innen an Entscheidungsprozessen innerhalb eines Unternehmens. Dies kann durch die Einrichtung von Betriebsräten, Aufsichtsräten oder anderen Gremien erfolgen, in denen Arbeitnehmer:innen vertreten sind. Ziel der Mitbestimmung ist es, die Interessen der Arbeitnehmer:innen zu berücksichtigen und ihre Rechte zu stärken. Durch Mitbestimmung können Konflikte zwischen Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen reduziert und eine bessere Arbeitsatmosphäre geschaffen werden. In Deutschland ist die Mitbestimmung gesetzlich geregelt und in vielen Unternehmen etabliert.
Ähnliche Suchbegriffe für Mitbestimmung:
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VEMO Sensor, Geschwindigkeit Original Qualität Geschwindigkeit,Sensor, Geschwindigkeit/Drehzahl,Drehzahlsensor, Automatikgetriebe 3-polig für SKODA VW
VEMO Sensor, Geschwindigkeit Original VEMO Qualität Länge [mm]:385 mm Pol-Anzahl:3:-polig , u.a. für VW Golf III (1H5), 1896 cm3, 64 PS (47 kW), 7/1993 bis 4/1999, KBA-Nr: 0600941VW Golf III (1H5), 1896 cm3, 75 PS (55 kW), 7/1993 bis 4/1999, KBA-Nr: 0600942VW Golf III (1H5), 1390 cm3, 55 PS (40 kW), 7/1993 bis 4/1999, KBA-Nr: 0600936VW Golf III (1H5), 1390 cm3, 60 PS (44 kW), 7/1993 bis 4/1999, KBA-Nr: 0600937VW Golf III (1H5), 1781 cm3, 75 PS (55 kW), 7/1993 bis 4/1999, KBA-Nr: 0600938VW Golf III (1H5), 1781 cm3, 90 PS (66 kW), 7/1993 bis 4/1999, KBA-Nr: 0600939VW Golf III (1H5), 1984 cm3, 115 PS (85 kW), 7/1993 bis 4/1999, KBA-Nr: 0600940Seat Toledo I (1L2), 1595 cm3, 73 PS (54 kW), 5/1991 bis 3/1999, KBA-Nr: 7593345Seat Toledo I (1L2), 1781 cm3, 133 PS (98 kW), 5/1991 bis 3/1999, KBA-Nr: 7593349Seat Toledo I (1L2), 1896 cm3, 68 PS (50 kW), 5/1991 bis 3/1999, KBA-Nr: 7593351Seat Toledo I (1L2), 1896 cm3, 75 PS (55 kW), 5/1991 bis 3/1999, KBA-Nr: 7593352Seat Toledo I (1L2), 1781 cm3, 125 PS (92 kW), 5/1991 bis 3/1999, KBA-Nr: 7593350Seat Toledo I (1L2), 1984 cm3, 115 PS (85 kW), 5/1991 bis 3/1999, KBA-Nr: 7593348VW Golf III (1H5), 1896 cm3, 90 PS (66 kW), 3/1994 bis 4/1999, KBA-Nr: 0600951VW Golf III (1H5), 1595 cm3, 101 PS (74 kW), 7/1994 bis 4/1999, KBA-Nr: 0600958Seat Toledo I (1L2), 1595 cm3, 75 PS (55 kW), 1/1993 bis 3/1999, KBA-Nr: 7593372Seat Toledo I (1L2), 1984 cm3, 150 PS (110 kW), 11/1993 bis 3/1999, KBA-Nr: 7593374VW Golf III (1H5), 1896 cm3, 90 PS (66 kW), 7/1995 bis 4/1999, KBA-Nr: 0600966Skoda Octavia III (1Z5), 1598 cm3, 105 PS (77 kW), 6/2009 bis 2/2013, KBA-Nr: 8004AJBSkoda Octavia III (1Z5), 1595 cm3, 102 PS (75 kW), 8/2009 bis 11/2012, KBA-Nr: 8004AIVSkoda Octavia III (1Z3), 1595 cm3, 102 PS (75 kW), 8/2009 bis 11/2012, KBA-Nr: 8004AIUSeat Toledo I (1L2), 1896 cm3, 90 PS (66 kW), 8/1995 bis 3/1999, KBA-Nr: 7593375VW Golf III (1H5), 1984 cm3, 115 PS (85 kW), 8/1995 bis 4/1999, KBA-Nr: 0600296Audi A3 (8L1), 1595 cm3, 101 PS (74 kW), 9/1996 bis 5/2003, KBA-Nr: 0588640Audi A3 (8L1), 1781 cm3, 125 PS (92 kW), 9/1996 bis 5/2003, KBA-Nr: 0588637Audi A3 (8L1), 1781 cm3, 150 PS (110 kW), 12/1996 bis 5/2003, KBA-Nr: 0588641Audi A3 (8L1), 1896 cm3, 90 PS (66 kW), 9/1996 bis 7/2001, KBA-Nr: 0588638VW Golf III (1H5), 1896 cm3, 110 PS (81 kW), 4/1996 bis 4/1999, KBA-Nr: 0600281VW Golf III (1H5), 1781 cm3, 90 PS (66 kW), 10/1994 bis 4/1999, KBA-Nr: 0600961VW Golf III (1H5), 2861 cm3, 190 PS (140 kW), 10/1994 bis 4/1999, KBA-Nr: 0600962Skoda Octavia III (1Z5), 1968 cm3, 140 PS (103 kW), 5/2010 bis 2/2013, KBA-Nr: 8004AFEAudi A3 (8L1), 1896 cm3, 110 PS (81 kW), 8/1997 bis 7/2001, KBA-Nr: 0588639Skoda Octavia III (1Z3), 1798 cm3, 152 PS (112 kW), 3/2009 bis 6/2013, KBA-Nr: 8004AKOSkoda Octavia III (1Z5), 1798 cm3, 152 PS (112 kW), 3/2009 bis 6/2013, KBA-Nr: 8004AKPSkoda Octavia III (1Z3), 1968 cm3, 110 PS (81 kW), 3/2010 bis 6/2013, KBA-Nr: 8004ALXSeat Toledo I (1L2), 1595 cm3, 101 PS (74 kW), 11/1996 bis 3/1999, KBA-Nr: 7593425Skoda Octavia III (1Z5), 1968 cm3, 110 PS (81 kW), 3/2010 bis 6/2013, KBA-Nr: 8004ALYSeat Toledo I (1L2), 1896 cm3, 110 PS (81 kW), 11/1996 bis 3/1999, KBA-Nr: 7593426Skoda Octavia II (1U2), 1598 cm3, 75 PS (55 kW), 9/1996 bis 9/2004, KBA-Nr: 8004318Skoda Octavia II (1U2), 1781 cm3, 125 PS (92 kW), 9/1996 bis 7/2000, KBA-Nr: 8004319Skoda Octavia II (1U2), 1896 cm3, 90 PS (66 kW), 9/1996 bis 3/2010, KBA-Nr: 8004320Skoda Octavia II (1U2), 1595 cm3, 101 PS (74 kW), 2/1997 bis 12/2007, KBA-Nr: 8004323Seat Toledo I (1L2), 1896 cm3, 64 PS (47 kW), 12/1995 bis 3/1999, KBA-Nr: 7593379VW Golf IV (1J1), 1896 cm3, 90 PS (66 kW), 10/1997 bis 5/2004, KBA-Nr: 0603420VW Golf IV (1J1), 1896 cm3, 110 PS (81 kW), 8/1997 bis 5/2004, KBA-Nr: 0603422VW Golf III (1H5), 1896 cm3, 64 PS (47 kW), 7/1995 bis 4/1999, KBA-Nr: 0603394Skoda Octavia II (1U2), 1896 cm3, 68 PS (50 kW), 6/1997 bis 12/2003, KBA-Nr: 8004324VW Golf IV (1J1), 1896 cm3, 68 PS (50 kW), 8/1997 bis 6/2005, KBA-Nr: 0603418VW Golf IV (1J1), 1390 cm3, 75 PS (55 kW), 10/1997 bis 5/2004, KBA-Nr: 0603419VW Golf IV (1J1), 1781 cm3, 125 PS (92 kW), 8/1997 bis 6/2005, KBA-Nr: 0603423VW Golf IV (1J1), 1781 cm3, 150 PS (110 kW), 8/1997 bis 6/2005, KBA-Nr: 0603424VW Golf IV (1J1), 2324 cm3, 150 PS (110 kW), 8/1997 bis 10/2000, KBA-Nr: 0603425VW New Beetle (1C1, 9C1), 1984 cm3, 115 PS (85 kW), 1/1998 bis 9/2010, KBA-Nr: 0603471VW New Beetle (1C1, 9C1), 1896 cm3, 90 PS (66 kW), 1/1998 bis 6/2004, KBA-Nr: 0603472Skoda Octavia II (1U2), 1896 cm3, 110 PS (81 kW), 8/1997 bis 1/2006, KBA-Nr: 8004325VW Golf IV (1J1), 1896 cm3, 90 PS (66 kW), 7/1998 bis 4/2002, KBA-Nr: 0603461Skoda Octavia II (1U5), 1595 cm3, 101 PS (74 kW), 7/1998 bis 12/2007, KBA-Nr: 8004330Skoda Octavia II (1U5), 1781 cm3, 125 PS (92 kW), 7/1998 bis 7/2000, KBA-Nr: 8004328Skoda Octavia II (1U5), 1896 cm3, 68 PS (50 kW), 7/1998 bis 12/2003, KBA-Nr: 8004332Skoda Octavia II (1U5), 1896 cm3, 90 PS (66 kW), 7/1998 bis 3/2010, KBA-Nr: 8004331Skoda Octavia II (1U5), 1896 cm3, 110 PS (81 kW), 7/1
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VEMO Sensor, Geschwindigkeit Original Qualität Geschwindigkeit,Sensor, Geschwindigkeit/Drehzahl 3-polig für RENAULT TRUCKS DACIA 8200547283 6001548870
VEMO Sensor, Geschwindigkeit Original VEMO Qualität Ergänzungsartikel/Ergänzende Info:mit Dichtung Pol-Anzahl:3:-polig , u.a. für Dacia Logan (LS), 1390 cm3, 75 PS (55 kW), ab 2/2006, KBA-Nr: 8212AAWDacia Duster (HS), 1461 cm3, 90 PS (66 kW), 10/2010 bis 1/2018, KBA-Nr: 8212ACFDacia Duster (HS), 1461 cm3, 90 PS (66 kW), 10/2010 bis 1/2018, KBA-Nr: 8212ACLDacia Duster (HS), 1461 cm3, 110 PS (81 kW), 10/2010 bis 1/2018, KBA-Nr: 8212ABDDacia Sandero, 1461 cm3, 75 PS (55 kW), ab 5/2010, KBA-Nr: 8212ABNDacia Sandero, 1598 cm3, 84 PS (62 kW), ab 5/2010, KBA-Nr: 8212ACEDacia Sandero, 1461 cm3, 88 PS (65 kW), ab 5/2010, KBA-Nr: 8212ABKDacia Logan (LS), 1598 cm3, 84 PS (62 kW), ab 5/2010, KBA-Nr: 8212ACHDacia Logan (LS), 1461 cm3, 88 PS (65 kW), ab 5/2010, KBA-Nr: 8212ABPDacia Logan (LS), 1461 cm3, 75 PS (55 kW), ab 5/2010, KBA-Nr: 8212ABQDacia Logan (LS), 1149 cm3, 75 PS (55 kW), ab 2/2006, KBA-Nr: 8212AAVDacia Logan Mcv (KS), 1598 cm3, 84 PS (62 kW), ab 5/2010, KBA-Nr: 8212ACGDacia Logan Mcv (KS), 1461 cm3, 75 PS (55 kW), ab 5/2010, KBA-Nr: 8212ABODacia Logan Mcv (KS), 1461 cm3, 88 PS (65 kW), ab 5/2010, KBA-Nr: 8212ABMDacia Logan Mcv (KS), 1598 cm3, 105 PS (77 kW), ab 11/2009, KBA-Nr: 8212ABLDacia Logan (FS), 1461 cm3, 75 PS (55 kW), ab 5/2010, KBA-Nr: 8212ABWDacia Logan (FS), 1461 cm3, 88 PS (65 kW), ab 5/2010, KBA-Nr: 8212ABXDacia Logan (FS), 1598 cm3, 84 PS (62 kW), ab 5/2010, KBA-Nr: 8212ACIDacia Logan (US), 1598 cm3, 84 PS (62 kW), ab 5/2010, KBA-Nr: 8212ACIDacia Logan (US), 1461 cm3, 75 PS (55 kW), ab 5/2010, KBA-Nr: 8212ABWDacia Logan (US), 1461 cm3, 88 PS (65 kW), ab 5/2010, KBA-Nr: 8212ABXDacia Sandero, 1390 cm3, 72 PS (53 kW), ab 1/2009, KBA-Nr: 8212AAPRenault Logan I (LS), 1461 cm3, 86 PS (63 kW), 2/2008 bis 6/2015, KBA-Nr: 3333AQDRenault Logan I (KS), 1461 cm3, 86 PS (63 kW), 2/2008 bis 6/2015, KBA-Nr: 3333AQCRenault Thalia II (LU), 1461 cm3, 64 PS (47 kW), ab 9/2008Renault Thalia II (LU), 1149 cm3, 75 PS (55 kW), ab 9/2008Renault Thalia II (LU), 1598 cm3, 105 PS (77 kW), ab 9/2008, KBA-Nr: 3333ABRDacia Logan (LS), 1598 cm3, 84 PS (62 kW), ab 5/2010, KBA-Nr: 8212ACUDacia Logan (US), 1598 cm3, 84 PS (62 kW), ab 5/2010, KBA-Nr: 8212ACPDacia Duster (HS), 1598 cm3, 105 PS (77 kW), 4/2011 bis 1/2018, KBA-Nr: 8212ACSRenault Thalia II (LU), 1461 cm3, 65 PS (48 kW), ab 1/2009Dacia Sandero, 1598 cm3, 105 PS (77 kW), ab 1/2011, KBA-Nr: 8212ACCRenault Clio II (BB, CB), 1149 cm3, 75 PS (55 kW), 6/2001 bis 8/2016, KBA-Nr: 3004147Renault Clio II (BB, CB), 1461 cm3, 65 PS (48 kW), 6/2001 bis 7/2009, KBA-Nr: 3004142Dacia Logan (LS), 1390 cm3, 75 PS (55 kW), ab 9/2004, KBA-Nr: 8212001Dacia Logan (LS), 1598 cm3, 87 PS (64 kW), ab 9/2004, KBA-Nr: 8212002Dacia Logan (LS), 1461 cm3, 65 PS (48 kW), ab 9/2005Dacia Logan (LS), 1598 cm3, 105 PS (77 kW), ab 2/2006, KBA-Nr: 8212AADDacia Logan Mcv (KS), 1390 cm3, 75 PS (55 kW), ab 2/2007, KBA-Nr: 8212AAHDacia Logan Mcv (KS), 1598 cm3, 87 PS (64 kW), ab 2/2007, KBA-Nr: 8212AAGDacia Logan Mcv (KS), 1598 cm3, 105 PS (77 kW), ab 2/2007, KBA-Nr: 8212AAEDacia Logan Mcv (KS), 1461 cm3, 68 PS (50 kW), ab 2/2007, KBA-Nr: 8212AAFDacia Logan (LS), 1461 cm3, 68 PS (50 kW), ab 1/2006, KBA-Nr: 8212AACDacia Logan (LS), 1461 cm3, 86 PS (63 kW), ab 9/2007, KBA-Nr: 8212AAJDacia Logan Mcv (KS), 1461 cm3, 86 PS (63 kW), ab 9/2007, KBA-Nr: 8212AAIRenault Logan I (LS), 1390 cm3, 75 PS (55 kW), ab 9/2004, KBA-Nr: 3333AORRenault Logan I (LS), 1598 cm3, 87 PS (64 kW), ab 9/2004, KBA-Nr: 3333AOSRenault Logan I (LS), 1461 cm3, 68 PS (50 kW), ab 4/2007, KBA-Nr: 3333AOURenault Logan I (LS), 1598 cm3, 105 PS (77 kW), ab 4/2007, KBA-Nr: 3333AOTRenault Logan I (KS), 1461 cm3, 68 PS (50 kW), ab 4/2007, KBA-Nr: 3333AOQRenault Logan I (KS), 1598 cm3, 87 PS (64 kW), ab 4/2007, KBA-Nr: 3333AOORenault Logan I (KS), 1598 cm3, 105 PS (77 kW), ab 4/2007, KBA-Nr: 3333AOPRenault Logan I (KS), 1390 cm3, 75 PS (55 kW), ab 10/2007, KBA-Nr: 3333AONDacia Sandero, 1390 cm3, 75 PS (55 kW), ab 6/2008, KBA-Nr: 8212AAKDacia Sandero, 1598 cm3, 87 PS (64 kW), ab 6/2008, KBA-Nr: 8212AALRenault Duster (HS), 1998 cm3, 135 PS (99 kW), ab 2/2012Renault Clio II (BB, CB), 1461 cm3, 68 PS (50 kW), 8/2004 bis 12/2012, KBA-Nr: 3333207Renault Clio II (BB, CB), 1461 cm3, 64 PS (47 kW), 6/2005 bis 12/2010, KBA-Nr: 3333AOYDacia Sandero, 1461 cm3, 68 PS (50 kW), ab 11/2008, KBA-Nr: 8212AAMDacia Sandero, 1461 cm3, 86 PS (63 kW), ab 11/2008, KBA-Nr: 8212AANDacia Sandero, 1149 cm3, 75 PS (55 kW), ab 11/2008, KBA-Nr: 8212AAUDacia Logan (FS), 1390 cm3, 75 PS (55 kW), ab 3/2009, KBA-Nr: 8212AARDacia Logan (FS), 1598 cm3, 87 PS (64 kW), ab 3/2009, KBA-Nr: 8212AAQDacia Logan (FS), 1461 cm3, 68 PS (50 kW), ab 3/2009, KBA-Nr: 8212AASDacia Logan (FS), 1461 cm3, 86 PS (63 kW), ab 3/2009, KBA-Nr: 8212AATDacia Logan (US), 1598 cm3, 87 PS (64 kW), ab 3/2008, KBA-Nr: 8212AAQDacia Logan (US), 1461 cm3, 68 PS (50 kW), ab 3/2008, KBA-Nr: 8212AASDacia Logan (US), 1461 cm3, 86 PS (63 kW), ab 3/2008, KBA-Nr: 8212AATRenault Sandero/stepway I (BS), 1390 cm3, 75 PS (55 k
Preis: 15.76 € | Versand*: 6.90 € -
Das große Handbuch Nachhaltigkeit
Das große Handbuch Nachhaltigkeit , Vorteile 333 Antworten darauf, mit welchen Werkzeugen konkret an der Nachhaltigkeit eines Unternehmens gearbeitet werden kann - im Kleinen und Großen, vom Controlling bis zur Produktion Wie sich Unternehmen auch den konkreten Herausforderungen von ESG, EU Green Deal oder dem Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz stellen Zum Werk Neue Regularien, die durch den Ukrainekrieg ausgelöste Energiekrise und immer häufiger auftretende Klimakatastrophen treiben Unternehmen zu mehr Nachhaltigkeit. Auch die Forderungen jüngerer Generationen nach mehr nachhaltigen und umweltbewussten Angeboten werden immer lauter. Nicht zu vernachlässigen sind die weltweite Ressourcenknappheit und ein Personalmangel, was Unternehmer in die Enge treibt, ihre Produkte, Prozesse und Geschäftsmodelle neuzudenken. Den meisten Unternehmen fehlen noch Wissen, Ideen, ein Fahrplan und konkrete Methoden zur nachhaltigen Transformation des eigenen Geschäftsmodells. Dabei ist Nachhaltigkeit neben der digitalen Transformation das zweite große Zukunftsthema und wird mittel- bis langfristig gesehen jedes Unternehmen treffen - ob es will oder nicht. Die Komplexität des Themas sowie fehlendes methodisches Wissen lässt jedoch viele in unnötige Erstarrung verfallen: "Lieber nichts als etwas Falsches tun" ist für viele die aktuelle Devise. Es braucht daher anfassbare Methoden, Inspiration und vor allem eine Guideline, um das Thema Nachhaltigkeit im Business umzusetzen. Das schafft dieses umfassende Buch. Zielgruppe Für kaufmännische Führungskräfte, Entwicklerinnen und Entwickler neuer Geschäftsmodelle, Innovations-Teams, Strategieabteilungen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 89.00 € | Versand*: 0 € -
Nachhaltigkeit im Nonprofit-Bereich
Nachhaltigkeit im Nonprofit-Bereich , Nachhaltiges Handeln ist in der Wirtschaft zwischenzeitlich als zentrale Säule verankert. Nicht zuletzt durch neue EU-Verordnungen im Rahmen des Europäischen Green Deals ist es vom ehemaligen Alleinstellungsmerkmal zur Pflichtaufgabe für (Sozial-)Unternehmen geworden. Das Praxisbuch nimmt diese Veränderungen in den Blick, motiviert Entscheidungsträger:innen im Nonprofit- Bereich und gibt konkrete Hilfestellung für die Umsetzung von Nachhaltigkeitsmanagement in Nonprofit-Organisationen. Eine nachhaltig aufgestellte Sozialwirtschaft, die auch aus einer inneren Überzeugung heraus handelt, ist zukunfts- und wettbewerbsfähig und ein attraktiver Arbeitgeber. Diese Potenziale gilt es frühzeitig zu nutzen. Das Buch führt zunächst in die gesetzlichen Rahmenwerke und deren Relevanz für Nonprofit-Organisationen ein. Anschließend nimmt es die steigenden Anforderungen an die Nachhaltigkeitsberichterstattung in den Blick und erleichtert den Einstieg in Management- und Berichtssysteme durch konkrete Einblicke von Anwender- Organisationen. Darüber hinaus arbeitet es die Bedeutung von Nachhaltigkeit für die Unternehmensführung sowie die veränderten Rahmenbedingungen bezüglich der Wirtschaftsprüfung heraus. Abschließend wird ein Tool vorgestellt, das die Erfassung von Nachhaltigkeits- Kennzahlen erleichtern kann. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 32.10 € | Versand*: 0 €
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Was versteht man unter Mitbestimmung AGG?
Was versteht man unter Mitbestimmung AGG? Mitbestimmung AGG bezieht sich auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz in Deutschland, das Diskriminierung aufgrund von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung verbietet. Mitbestimmung bedeutet in diesem Zusammenhang, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer das Recht haben, bei Entscheidungen, die sie betreffen, mitzureden und mitzuentscheiden. Dies soll sicherstellen, dass alle Beschäftigten fair behandelt werden und gleiche Chancen haben. Unternehmen sind daher verpflichtet, die Mitbestimmungsrechte ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemäß dem AGG zu respektieren und umzusetzen.
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Was bedeutet das Recht auf Mitbestimmung?
Das Recht auf Mitbestimmung bedeutet, dass Menschen das Recht haben, an Entscheidungen teilzunehmen, die sie betreffen. Es beinhaltet das Recht, ihre Meinung zu äußern, Vorschläge einzubringen und an der Gestaltung von Prozessen oder Strukturen teilzuhaben. Mitbestimmung ermöglicht es den Betroffenen, Einfluss auf ihre Lebensumstände zu nehmen und ihre Interessen zu vertreten. Es ist ein grundlegendes demokratisches Prinzip, das die Partizipation und Selbstbestimmung der Menschen stärkt. In Organisationen oder Gesellschaften kann das Recht auf Mitbestimmung dazu beitragen, faire und transparente Entscheidungsprozesse sicherzustellen.
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Was versteht man unter betrieblicher Mitbestimmung?
Was versteht man unter betrieblicher Mitbestimmung? Betriebliche Mitbestimmung bezieht sich auf die Beteiligung der Arbeitnehmer an Entscheidungen innerhalb eines Unternehmens. Dies kann durch die Einrichtung von Betriebsräten, Mitarbeitervertretungen oder anderen Gremien erfolgen. Ziel ist es, die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten und ihre Rechte zu stärken. Durch die betriebliche Mitbestimmung sollen Konflikte zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern reduziert und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit gefördert werden. Letztendlich soll die betriebliche Mitbestimmung dazu beitragen, ein ausgewogenes Verhältnis von Macht und Einfluss zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern sicherzustellen.
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Welche Arten der Mitbestimmung gibt es?
Welche Arten der Mitbestimmung gibt es? Mitbestimmung kann auf verschiedenen Ebenen stattfinden, wie zum Beispiel in Unternehmen, Politik oder Gesellschaft. In Unternehmen gibt es die Mitbestimmung der Arbeitnehmer, bei der diese beispielsweise durch Betriebsräte oder Gewerkschaften in Entscheidungsprozesse einbezogen werden. Auf politischer Ebene kann Mitbestimmung durch Wahlen, Bürgerbeteiligung oder Volksentscheide erfolgen. In der Gesellschaft kann Mitbestimmung durch Beteiligung an Vereinen, NGOs oder Bürgerinitiativen stattfinden. Letztendlich gibt es also verschiedene Wege, wie Menschen an Entscheidungen beteiligt werden können.
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